Na manhã de ontem, 11, o Centro de Ciências Agrárias Aplicadas (CCAA) da Universidade Federal de Sergipe (UFS) realizou uma reunião com os servidores técnico-administrativos para discutir demandas internas, fortalecer o diálogo entre os setores e alinhar estratégias que contribuam para o bom funcionamento do Centro. O encontro foi conduzido pela Direção do CCAA e contou com a presença de servidores de diferentes áreas e setores administrativos dos nossos seis Departamentos e Campus Rural.

O momento foi marcado pela proposta de escuta ativa e troca de experiências sobre as necessidades do Centro, com foco em promover um ambiente de trabalho mais acolhedor, colaborativo e transparente.

Durante a conversa, diversos temas considerados essenciais para a rotina institucional foram apontados pelos servidores e discutidos com a gestão. Entre os assuntos, estiveram a segurança no ambiente de trabalho e no espaço institucional, medidas preventivas, condições adequadas de infraestrutura, além de orientações e práticas para assegurar a proteção física e patrimonial do CCAA. Também foi abordada a importância do enfrentamento ao assédio, reforçando a necessidade de acolhimento, orientações sobre como proceder e de quais canais de suporte os servidores dispõem.

Outro ponto levantado foi a organização interna de materiais e recursos, incluindo aquisição de insumos, orientações para o uso adequado e o descarte responsável de resíduos; sobretudo em setores técnicos e laboratórios; além da discussão sobre a necessidade de pessoal, considerando o crescimento das atividades e demandas do Centro.

O diretor do CCAA, professor Airon José, falou sobre o compromisso da gestão com a melhoria das condições de trabalho e com a aproximação entre servidores e Direção.

“Nosso papel é estar próximo de vocês, ouvindo, acolhendo e buscando soluções viáveis para cada setor. Todas as demandas que chegarem serão analisadas com seriedade, porque entendemos que o bom funcionamento do CCAA acontece quando há diálogo, respeito e cooperação entre todos”, afirmou.

O diretor e o vice-diretor Anselmo Domingos reforçaram que a abertura ao diálogo não se resume às reuniões formais. Ambos destacaram que a Direção tem sido procurada pelos servidores diariamente e que essa escuta tem acontecido com a mesma atenção.

“Nada substitui a conversa franca e o diálogo coletivo. Estamos aqui para caminhar juntos e construir melhorias que atendam às necessidades reais dos setores . Contem com a Direção”, ressaltou o professor Airon.

O vice-diretor complementou destacando a postura adotada no cotidiano da gestão.

“Nossa disposição em ouvir não acontece apenas nesses encontros. Sempre que, fora da reunião, ao sermos questionados ou procurados, temos buscado orientar, acolher e encaminhar as demandas. O servidor precisa sentir que tem apoio e que suas preocupações são tratadas com seriedade”, afirmou.

Servidores presentes também reconheceram a importância desse tipo de encontro e sugeriram que essas rodas de diálogo ocorram periodicamente, valorizando a transparência e o planejamento contínuo.

A reunião também abriu espaço para convites e informações sobre a agenda institucional. O professor Airon convidou todos a participarem do Sarau do CCAA, que será realizado no dia 27 de novembro, dentro da programação da SEMAC 2025. O evento terá apresentações culturais, momentos de integração e participação de servidores, estudantes e docentes.

Em seguida, o diretor anunciou a cerimônia de entrega do título de Professor Honoris Causa ao pesquisador da Embrapa Tabuleiros Costeiros, Lafayette Franco Sobral, marcada para o dia 4 de dezembro. A homenagem reconhece a relevante contribuição científica e institucional do pesquisador para o desenvolvimento da pesquisa na área das Ciências Agrárias no estado de Sergipe.

“Será um momento grandioso para nossa comunidade. Um reconhecimento merecido à trajetória do pesquisador Dr. Lafayette Franco Sobral, que será celebrado com muito orgulho pelo CCAA”, destacou.

Ao final do encontro, o professor Airon também anunciou o 1º Natal Solidário do CCAA, que acontecerá em dezembro e envolverá ações sociais voltadas à comunidade. A iniciativa tem o objetivo de fortalecer valores como empatia, humanidade e responsabilidade social.

O diretor agradeceu a presença de todos e ressaltou a importância de fortalecer os vínculos entre servidores e gestão, destacando que encontros como o de hoje devem se tornar parte da rotina institucional.

Marília Gabriely Nunes Meneses